歲序更迭，新程再啟。1月17日，湖南建鴻達實業集團2022年度總結暨表彰大會在長沙建鴻達JW萬豪酒店隆重舉行。
回顧過去一年工作，總結成績、表彰先進，謀劃2023年工作。集團領導劉平建、歐陽少紅，集團董事會成員、各項目、分子公司負責人及先進工作者、員工代表參加大會。集團總經理羅鋒作2022年度工作總結報告。他在報告中全面總結了2022年集團主要工作及經營指標完成情況，客觀分析了當前面臨的困難及存在的主要問題；闡述了2023年工作計劃及將采取的重要舉措。
集團總經理羅鋒做工作報告
2022年，是充滿奮斗的一年。一年中，在集團各個工作崗位上，涌現出了一大批忠于職守、兢兢業業、勇挑重擔的先進個人和優秀集體，他們用實際行動詮釋著建鴻達人的責任與擔當。會上，集團副總歐陽毅宣讀了《關于表彰2022年度優秀集體、先進個人的決定》，集團財務審計部和隆回建鴻達置業公司榮獲集團2022年度優秀集體，12位先進個人受到表彰；集團公司領導為受表彰的先進單位和個人頒發了獎牌和榮譽證書。
會議對湖南建鴻達實業集團2022年度優秀集體進行表彰
會議對湖南建鴻達實業集團2022年度優秀員工進行表彰
集團領導劉平建、歐陽少紅分別致辭，他們首先向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀。向奮戰在集團各條戰線上的廣大員工及家屬表示衷心的感謝并致以新春的祝福。希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽、再接再厲、乘勢而上，帶領所在單位的其他員工在崗位上勇挑重擔、再立新功。同時，號召全體員工以先進為榜樣，踔厲奮發、勇毅前行，為推動建鴻達高質量發展快車道再作新貢獻。
集團領導歐陽少紅致辭
2023年是湖南建鴻達實業集團轉型發展的關鍵之年，面對新的挑戰與機遇，劉平建、歐陽少紅要求，集團整體要優化結構、優化隊伍、減重前行；重點業務板塊要穩健發展，深化品牌，搶抓機遇，強化營銷，積極貢獻現金流，支持集團經營大局；新材料業務要積極開拓市場，全面突破，成為集團發展的主力軍。各業務團隊要明確責任、科學決策，優化隊伍作風、優化隊伍結構，優化職責分工，提升隊伍戰斗力 ，堅決完成全年目標任務。
集團領導劉平建致辭
會議指出，2023年機遇與挑戰并存，大家一定要務實冷靜、認清形勢；腳踏實地、自信前行，實現跨越式發展。全體員工，要加強學習，積極主動融入新的行業生態，打造適合自己的行業生態。
路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。2023年，讓嶄新的我們攜手開啟嶄新的夢想。以經濟效益為中心，以實現個人與企業共同成長為動力，樹立信心，迎難而上，團結協作，創新進取，再創佳績！
